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Articles

Affichage des articles du juillet, 2016

Eugenie, tu m'as perdu

Non, ce n'est pas à cause de ta défaite. Il n'y a personne de parfait. Il arrive au meilleur de perdre. Non, tu m'as perdu ce soir à cause de ton attitude. Tu avais réussi à me convaincre ces derniers jours que tu ne te foutais pas de nous. Ce soir, j'ai eu la preuve que tu nous mentais.


Il n'y a aucune honte à perdre surtout après avoir réussi à avancer dans un tournoi où tu n'avais jamais connu du succès et le stress de jouer devant "les tiens". Je sais qu'après l'année incroyable que tu avais connu, tu as des moments difficiles. Mais tout reste dans l'attitude!

Comment veux tu que j'aille le goût de t'encourager quand je te vois abandonner lâchement. Lancer une balle de tennis dans la foule en signe de frustration... pour ensuite détruire une raquette qui t'as d'ailleurs fait perdre un point. Comment veux tu que moi, une fan, puisse se ranger derrière ce genre d'attitude. Je ne sais pas d'ailleurs si tu as réalisé …

Tueuse de mulot

Souhaiter le salaire minimum à tout le monde... la solution?

En 2011, j’ai assisté pour la première fois consciemment à un conflit de travail. Quand j’étais jeune, j’ai déjà vu mon père être mis en lock-out pendant des mois à son travail mais je n’avais pas conscience des répercussions sur notre vie. Lors du dernier conflit de Postes Canada, j’ai vu pour la première fois ce qui arrive lorsqu’un lock-out est déclenché. Je ne travaille pas à la Poste mais j’ai eu des répercussions quand même ayant comme conjointe une travailleuse des postes.
Pour vous remettre en mémoire la situation, en 2011, le syndicat avait eu un mandat de grève comme cette année. Il avait été décidé que la grève se ferait de façon tournante pour NE PAS NUIRE À LA POPULATION. Cependant, ma copine, qui travaillait de nuit à ce moment là, est arrivée un soir au travail et les portes avaient été barrées. Le Lock-out avait été déclenché! Postes Canada avait décidé d’utiliser leur pouvoir pour arriver à leur fin. En plus d’avoir réussi à imposer une convention collective sans négoc…